O Projeto Saúde da Fundação Paulista foi iniciado em maio deste ano e já atende 49 funcionários, que sofrem com obesidade, hipertensão e diabetes. A iniciativa partiu do Departamento de Recursos Humanos, que tem por objetivo oferecer condições para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários da FPTE. Para esse projeto, a FPTE conta com a importante parceria da Unimed Lins. Segundo a Assistente Social Lucimar Calixto, o grupo recebe monitoramento e orientação semanalmente. Na parte da manhã, é feita a verificação da pressão arterial, glicemia capilar e circunferência da cintura para monitoramento de peso. No período da tarde, uma equipe de especialistas da área da Saúde, cedida pela Unimed Lins, oferece diversas palestras, ministradas por médicos, nutricionistas, psicólogos etc. O ciclo de palestras está previsto para ser encerrado no mês de setembro, mas o monitoramento não tem previsão de encerramento. O sucesso do trabalho foi muito grande. “Eu estou me sentindo bem melhor. As palestras e o monitoramento contribuem muito”, afirma Irma Mortarello Martins, que está no projeto desde o início. Esse é apenas um dos projetos apresentados pelo Departamento de RH, visando contribuir para que o funcionário tenha uma vida mais saudável. Também está em curso o Projeto de Economia em Finanças Pessoais, com resultados surpreendentes. Desde a sua reestruturação, o Departamento de RH intensificou a criação de trabalhos dessa natureza. Outras idéias ainda estão por vir, pois o Dep. de RH pretende oferecer constantes atividades voltadas ao bem-estar e a saúde, para amumentar a sua auto estima e a de seus familiares.