O Projeto Saúde da Fundação Paulista foi iniciado em maio deste ano e já
atende 49 funcionários, que sofrem com  obesidade,  hipertensão e diabetes.
A iniciativa partiu do Departamento de Recursos Humanos, que tem por
objetivo oferecer condições para a melhoria da qualidade de vida dos
funcionários da FPTE.

Para esse projeto, a FPTE conta com a importante parceria da Unimed Lins.

Segundo a Assistente Social Lucimar Calixto, o grupo recebe monitoramento e
orientação semanalmente. Na parte da manhã, é feita a verificação da
pressão arterial, glicemia capilar e circunferência da cintura para
monitoramento de peso. No período da tarde, uma equipe de especialistas da
área da Saúde, cedida pela Unimed Lins, oferece diversas palestras,
ministradas por médicos, nutricionistas, psicólogos etc.

O ciclo de palestras está previsto para ser encerrado no mês de setembro,
mas o monitoramento não tem previsão de encerramento. O sucesso do trabalho
foi muito grande. “Eu estou me sentindo bem melhor. As palestras e o
monitoramento contribuem muito”, afirma Irma Mortarello Martins, que está
no projeto desde o início. 

Esse é apenas um dos projetos apresentados pelo Departamento de RH, visando
contribuir para que o funcionário tenha uma vida mais saudável. Também está
em curso o Projeto de  Economia em Finanças Pessoais, com resultados
surpreendentes.

Desde a sua reestruturação, o Departamento de RH intensificou a criação de
trabalhos dessa natureza. Outras idéias ainda estão por vir, pois o Dep. de
RH pretende oferecer constantes atividades voltadas ao bem-estar e a saúde,
para amumentar a sua auto estima e a de seus familiares.

		

	    

    Fonte: Renato Menezes - Jornalista 
 Edição e fotos: Departamento de RH