Em São Paulo, a multinacional Unilever abriu um processo seletivo para recrutar cerca de 20 estagiários. A seleção é organizada pela consultoria em recursos humanos Companhia de Talentos. Podem concorrer estudantes universitários com formatura programada para depois de julho de 2008 nos cursos de administração, administração com ênfase em sistema de informação, agronomia, análise de sistemas, ciência da computação, comunicação social, contabilidade, ciências biológicas, economia, engenharias (agronômica, agrícola, de controle e automação, de alimentos, de computação, de materiais, de produção, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica ou química), marketing, processamento de dados, psicologia, publicidade e propaganda, sistemas de informação, química ou tecnologia de informação. Os interessados podem inscrever-se pela Internet. As vagas se distribuem por Goiânia (GO), São Paulo (SP) e o interior paulista e estão vinculadas às áreas de supply chain, pesquisa e desenvolvimento, finanças, tecnologia da informação, recursos humanos e marketing. O valor da remuneração não foi divulgado. Os candidatos devem ter conhecimentos de inglês e disponibilidade para estagiar 30 horas por semana. As inscrições serão encerradas quando as vagas forem preenchidas.