As oportunidades profissionais estão cada vez mais disputadas e
há muito tempo ter simplesmente uma graduação
não é mais garantia de empregabilidade. A
formação superior vem sendo universalizada no Brasil e as
empresas estão exigindo mais. As transformações
constantes nos mercados – cada vez mais fluidos e se reinventando
cotidianamente – também exigem dos profissionais uma postura
de aprendizado contínuo.
Diante disso, não há dúvida de que uma
pós-graduação faz toda diferença na busca por
uma vaga no mercado. Abaixo, listamos alguns pontos para você
entender de maneira mais objetiva como esse fator pesa na hora da
decisão dos recrutadores:
Empresas querem profissionais atualizados
Como dissemos na abertura deste texto, os mercados se transformam de
instante em instante e você, independente de qualquer coisa, precisa
manter-se sempre informado, atualizado. É isso que as empresas
esperam de você. Numa pós-graduação, mais do que
atualizar-se em sua área de atuação, você
antecipa tendências, aprende com professores que, geralmente,
têm experiências no mercado e estão antenados aos
movimentos do setor. A troca de experiências com outros profissionais
que têm interesses em comum com você também pesa muito
nesse sentido.
Empresas querem profissionais com conhecimentos
específicos
Desenvolver habilidades específicas também pode pesar
muito na hora de buscar uma vaga de trabalho. As graduações
geralmente dão formações generalistas dentro de sua
área, mas, no mercado você é convocado a se dedicar a
um setor específico e uma boa pós vai lhe garantir o
know-how necessário para encarar esse desafio.
Ter feito uma pós diz muito sobre você
Quando apresenta uma pós-graduação em seu
currículo, você mostra aos recrutadores que busca sempre mais
para sua carreira. Diante de um candidato com e outro sem esse nível
de formação, as chances de quem tem são bem maiores.
As empresa valorizam profissionais que buscam o aperfeiçoamento de
maneira voluntária.
Fonte: www.administradores.com
		

	    

    Fonte: www.administradores.com