O Brasil se destacou positivamente em estudo feito pela Robert Half
sobre o planejamento das empresas em relação às suas
equipes de marketing. A pesquisa foi realizada em 19 países e contou
com a participação de 1.775 diretores de RH, 100 deles de
companhias atuando no mercado brasileiro. Destas, 46% responderam que
pretendem aumentar o número de funcionários permanentes da
equipe de marketing ainda neste primeiro semestre de 2013 – o maior
índice dentre todos os países participantes.
Em contraponto, apenas 5% das empresas brasileiras contempladas no
estudo afirmaram que planejam reduzir o número de profissionais da
área. De acordo com Daniela Ribeiro, gerente sênior da
divisão de Engenharia e Marketing & Vendas da Robert Half, a
demanda por profissionais de marketing já vinha aumentando no ano
passado.
“É uma consequência da importância do consumo
no PIB brasileiro atualmente. As empresas estão investindo bastante
para alavancar as vendas e a área de marketing tem a sua
importância reconhecida. A proximidade da Copa do Mundo e da
Olimpíada, que serão realizadas no Brasil, também
corrobora com esse cenário. As empresas contratam profissionais de
marketing porque é de onde surgem as estratégias”,
avalia Daniela, ressaltando que os profissionais de vendas têm sido
mais valorizados do que os de marketing.
“O profissional de marketing é um pouco mais jovem, ligado
à tecnologia, inovação. Com isso, profissionais mais
jovens ganham mais espaço do que os profissionais seniores, o que
causa um achatamento dos salários de pessoas mais
experientes”, acrescenta.  
		

	    

    Fonte: meio&mensagem