Foi homologado pelo Ministério do Trabalho o quadro de carreira para
docentes da Unilins e Faculdade Paulo Setubal, conforme consta na
publicação de 1 março de 2010, do Diário Oficial da União.  Dessa forma, de
acordo com o que consta na portaria publicada pela reitoria da Unilins, já
está aberto o processo para ascensão dentro da carreira docente. O prazo
vai até 31 de março.

O plano de cargos e salário aprovado pelo Ministério do Trabalho foi
elaborado pela reitoria da Unilins, em trabalho conjunto com o Departamento
de Recursos Humanos da Fundação Paulista de Tecnologia e Educação.

Segundo o Departamento de RH, o Plano de Carreira Docente da Unilins, foi
protocolado em 31 de julho de 2009, com vigência a partir de 1º de agosto
de 2009. "Todos os procedimentos de admissão, desenvolvimento, ascensão e
promoção estão sendo observados rigorosamente pelo Departamento de Recursos
Humanos e pela Reitoria da Unilins. Este  Plano vem contribuir com o
crescimento da Fundação Paulista, tornando-sa mais atrativa e competitiva
no mercado de atuação, oferecendo aos nossos "clientes" (alunos)
profissionais qualificados e ensino de excelência", explica Luciana
Galócio, Analista de Recursos Humanos, que faz parte da Comissão
Responsável pela
Avaliação e Enquadramento do Pessoal Docente. 

De acordo com o Reitor da Unilins, Prof. Milton Léo, haverá dois mecanismos
de promoção: por mérito e por antiguidade. O Departamento de Recursos
Humanos informa, ainda, que os docentes interessados em pleitear a
recolocação profissional deverão solicitar o currículo simplificado para
preenchimento através do email pessoal@fpte.br. Depois de preenchido,
deverá ser entregue ao Departamento de RH, juntamente com as cópias
autenticadas em cartório dos documentos comprobatório dos títulos.
		

	    

    Fonte: Renato Menezes - Jornalista