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Inserção no mercado de trabalho
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Data da Notícia: 26/09/2008


O mercado de trabalho absorve um maior contingente de alunos do ensino
superior particular no estado de São Paulo. Eles somam 90% dos funcionários
recém-formados e 93% daqueles com até 25 anos, das grandes empresas do
estado. Estes dados chamam a atenção, já que a faculdade particular
responde por 74% das matrículas de graduação no Brasil e por 86% em SP.

Ao levar em conta todos os profissionais, não somente os mais jovens, mas
também os funcionários do médio ou do alto escalão das organizações, o
percentual de formados em faculdades privadas é de 86%.

Tudo isso foi revelado por uma pesquisa do Semesp (Sindicato das Entidades
Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Superior no Estado de São
Paulo), que quantificou o impacto do ensino superior na carreira
profissional. No total, foram ouvidos 1.431 profissionais das principais
empresas de SP, 724 dos quais recém-formados ou jovens profissionais.

Inserção no mercado
O presidente do Semesp, Hermes Ferreira Figueiredo, concluiu que "além de o
segmento privado ser responsável pela formação de mais de três quartos dos
alunos do ensino superior, ele também é responsável, num percentual ainda
maior, pela sua inserção no mercado de trabalho, o que comprova sua
eficácia para formar profissionais em consonância com as demandas do
mercado".

Pós-graduação
A pesquisa mostrou ainda que as instituições particulares têm a preferência
dos profissionais que já cursaram, estão cursando ou pretendem cursar uma
pós-graduação.

Entre os profissionais de todos os níveis, que ainda pretendem fazer um
curso de especialização, a pesquisa identificou uma expressiva preferência
pelos cursos das instituições particulares. Esse predomínio chega a 100% no
alto escalão das empresas.

Fazer faculdade faz toda diferença
Por fim, o estudo concluiu que fazer faculdade, pública ou particular, faz
toda a diferença. No estado de São Paulo, 72% dos jovens recém-saídos das
instituições acadêmicas obtiveram melhorias de salário em suas carreiras
depois de formados e 69% mudaram de cargo ou de empresa depois que
terminaram o curso superior, ou no ano seguinte. Além disso, a educação
superior propiciou uma elevação salarial média de 55% para três quartos
deles.		

Fonte: Info Money



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