Unilins :: Centro Universitário de Lins Clique aqui para imprimir
Programa de Estágio CTEEP 2009
""

Data da Notícia: 10/09/2008


O Programa de Estágio CTEEP tem o objetivo de capacitar os estagiários para
a sua vida profissional e pessoal, por meio de treinamentos presenciais e
educação a distância, desenvolvimento de projetos, avaliações periódicas e
feedback do supervisor de estágio e do RH ao longo do período de
aprendizagem.
Acreditamos que o período de estágio é fundamental para a qualificação do
profissional e permite a integração do ensino acadêmico com a prática de
mercado.
Além de um eficiente recurso de formação e aprimoramento científico e
tecnológico, o Programa é uma excelente oportunidade de recrutar jovens
talentos no mercado de trabalho.
Para o Programa de Estágio CTEEP 2009, serão selecionados estudantes de
cursos compatíveis com as áreas de atuação da empresa. São eles: Engenharia
Elétrica, Administração de Empresas e Direito.

Vantagens e Oportunidades do Programa de Estágio CTEEP 2009:

Bolsa-auxílio – conforme tabela abaixo

Vale-refeição – R$ 425,00
Vale-transporte
Assistência Médica
Licença remunerada, após 01 ano de estágio

Cursos de Engenharia

Qtde. de horas		Penúltimo ano		Último ano
8h diárias		R$ 1.450,00		R$ 1.600,00
6h diárias		R$ 1.090,00		R$ 1.200,00
4h diárias		R$ 725,00		            R$ 800,00

Demais cursos

Qtde. de horas		Penúltimo ano		Último ano
8h diárias		R$ 1.150,00		R$ 1.300,00

Para participar do processo seletivo no Programa de Estágio CTEEP 2009 é
imprescindível:

- Estar cursando o penúltimo ou último ano em 2009;
- Pacote Office – Nível intermediário;
- Desejável conhecimento básico nos idiomas Inglês e Espanhol
- Disponibilidade: 4,6 ou 8 horas para os cursos de Engenharia e 8 horas
para os demais;
- Duração do Programa: até 2 anos.

Etapas do Processo Seletivo Programa de Estágio CTEEP 2009

1ª Fase – Triagem de inscrições.

2ª Fase – Convocação para os testes presenciais

3ª Fase – Realização dos testes presenciais: Português, Matemática e
Raciocínio Lógico.

4ª Fase – DG: dinâmica de grupo (análise de características comportamentais
e competências definidas para cada vaga).

5ª Fase – Entrevistas: os candidatos do Banco de Estagiários serão
convidados mediante a abertura das vagas, com a devida compatibilidade do
perfil e requisitos necessários para cada posição aberta.

6ª Fase – Aprovação e contratação

Todas as fases são eliminatórias

Para mais informações acesse www.cteep.com.br
		

Fonte: AR – Departamento de Recursos Humanos



UNILINS - Centro Universitário de Lins © Copyright 2010 • Av. Nicolau Zarvos, 1925 - Jardim Aeroporto - CEP 16401 371 - Lins-SP
Telefone (14) 3533-3200 • Cursos de Graduação: 0800 771 3200 • Outros Cursos: 0800 771 3090