O Grupo Votorantim encerra as inscrições para a quinta edição do seu
Programa de Trainees no próximo dia 08 de setembro. O processo conta com
mais de 100 vagas nas áreas Industrial, Mineração, Comercial, Financeira,
Logística e de Recursos Humanos para as diversas unidades de negócio:
Metais, Cimentos, Celulose e Papel, Agroindustrial, Siderurgia, Energia e
Química. 

Jovens de todo o Brasil, formados entre dezembro de 2006 e dezembro de
2008, nos cursos de Engenharia, Mineração, Metalurgia, Geologia, Agronomia,
Administração, Sistemas de informação, Marketing, Ciências Contábeis,
Economia e Direito podem se inscrever até a próxima segunda, através do
site www.suaenergianossopotencial.com.br. 

Durante os primeiros 18 meses, os trainees participarão de um programa de
formação inserido nos programas da Academia de Excelência Votorantim. Ao
longo deste período, os participantes desenvolverão competências técnicas,
humanas, de gestão de pessoas e de liderança. Além disso, serão
certificados em Six Sigma, metodologia de gestão e melhoria de processos e
projetos. “Atualmente, esse é um diferencial no mercado de trabalho”,
afirma Gilberto Lara Nogueira, diretor corporativo de Desenvolvimento
Humano e Organizacional da Votorantim.

O processo de seleção de trainees da Votorantim é coordenado pela Across,
consultoria de desenvolvimento organizacional, com foco em gestão de
pessoas. “A seleção de trainees é importante para as organizações, pois as
oxigena com jovens profissionais com potencial, dinâmicos, cheios de idéias
e com muita vontade de aprender”, afirma Maiti Junqueira, coordenadora de
jovens profissionais da Across.

Internacionalização

Os trainees da Votorantim poderão ainda ter uma vivência internacional em
uma das 15 unidades espalhadas pelo mundo. O objetivo é aproveitar a
expansão internacional do Grupo, para enriquecer o processo de
aprendizagem. “A internacionalização trouxe inúmeras evoluções ao negócio e
queremos compartilhar esse conhecimento com todos que chegam à nossa
organização”, completa Gilberto Lara Nogueira.

Também, pela primeira vez, a captação de jovens acontecerá simultaneamente
em outros países da América Latina. Ou seja, serão contratados trainees
localmente nas unidades do Peru, da Argentina, da Bolívia e da Colômbia. 		

	    

    Fonte: www.administradores.com.br