Recém-formados de Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia,
Engenharia e Marketing (entre junho de 2004 e junho de 2007) podem se
candidatar para o Programa de Trainee da C&A. A inscrição começa no dia 9
de abril e vai até o dia 10 de maio e é feita pelo site (www.cea.com.br). O
programa nessa edição selecionará 23 novos talentos, que receberão salário
inicial de R$ 3,5 mil. 

 O treinamento de 15 meses é composto por três módulos básicos: operação de
loja, desenvolvimento de produto (que ocorre no Escritório Central da C&A)
e especialização em varejo. Após o processo, o trainee assume o cargo de
gerência e passa ser o responsável por uma unidade de negócio da C&A. 

 O índice de efetivação em cargo de gerência depois do programa é de cerca
de 80% dos participantes. Atualmente, 70% dos diretores da C&A são vindos
do Programa de Trainee.

 A seleção é composta por várias etapas, entre elas, a participação em um
jogo virtual, um simulador de condução de um negócio, que utiliza
tecnologia de ponta. 

 Durante o processo seletivo, o candidato também faz uma prova de inglês,
de raciocínio lógico e testes comportamentais, dinâmicas de grupo, além de
entrevistas com diretores da empresa. A contratação dos aprovados do
Programa de Trainee será em agosto de 2007. A seleção ocorre duas vezes por
ano.		

	    

    Fonte: Emprego