Cerca de 40% dos empregadores mundiais sentem dificuldades de preencher
vagas de emprego por falta de profissionais talentosos, segundo estudo
realizado com 33 mil companhias em 23 países. No México, 78% das empresas
disseram ter esse tipo de problema. Cerca de 66% das organizações
canadenses e 58% das japonesas encontram-se na mesma situação. A escassez
de profissionais qualificados é menos problemática na Índia, onde só 13%
dos empregadores disseram ter dificuldades para ocupar as posições de
trabalho. 

 Entre as categorias citadas pelos entrevistados, 10 são as de maior
dificuldade de qualificação profissionais: representantes de vendas,
engenheiros, técnicos, operadores de produção, operários qualificados e
artesãos, profissionais da área de tecnologia de informação, assistentes
administrativos, motoristas, contadores e gerentes/executivos. A pesquisa
relativa ao Brasil será concluída no início do segundo semestre desse ano.		

	    

    Fonte: Portal Aprendiz